Ein Trainee gilt als verantwortungsvolle Führungskräfte der Zukunft. Das Einkommen kann je nach Branche und Unternehmensgröße stark variieren. Deshalb ist es wichtig, richtig informiert zu sein. In diesem Ratgeber erfährst du alles rund ums Trainee Gehalt.
Dieses Trainee Gehalt kannst du erwarten!
Alles zum Durchschnittsgehalt und den bestzahlenden Branchen!
Du findest bei uns alle wichtigen Infos zum Trainee!
Inhaltsverzeichnis
- 1 Definition: Trainee Gehalt
- 2 Häufig gestellte Fragen
- 3 Aktuelle Stellenangebote & Jobs als Trainee
- 4 Wie hoch ist das Trainee Gehalt?
- 5 Branchenunterschiede beim Trainee Gehalt
- 6 Diese Faktoren beeinflussen das Trainee Gehalt
- 7 Trainee Gehalt: Bachelor vs. Master
- 8 Aktuelle Stellenangebote & Jobs
- 9 Gehalt nach dem Trainee
Definition: Trainee Gehalt
In den meisten Fällen bist du als Trainee in einer Vollzeitstelle beschäftigt. Dementsprechend leistest du täglich Arbeit, welche entlohnt werden muss. Natürlich gibt es einen gesetzlichen Mindestlohn, dieser zählt jedoch meist bei Praktikumsstellen und weniger beim Trainee Programm.
Denn das Gehalt soll ein Anreiz sein, dass sich die besten Absolventen, als potenzielle Führungskräfte, beim Unternehmen bewerben. Somit ist das Trainee Gehalt grundsätzlich höher als das eines Praktikanten. Leider wird der Begriff Trainee in den letzten Jahren immer mehr missbraucht und bei Stellenausschreibungen für Praktikantenstellen verwendet. Dort erhältst du lediglich ein Gehalt zwischen 1.200 und 1.400 Euro brutto monatlich.
Das Trainee Gehalt ist zwar niedriger, als bei einem Direkteinstieg ins Berufsleben, kompensiert es jedoch mit einem höheren Einstiegsgehalt nach deinem Trainee Programm!
Häufig gestellte Fragen
Im Schnitt liegt es bei 38.200 Euro. Je nach Branche sind es 23.900 bis 52.650 Euro.
Das Trainee Gehalt ist von drei Faktoren abhängig: Branche, Firmengröße und Bundesland. Zusätzliche Qualifikationen wie Auslandserfahrungen, Fremdsprachenkenntnisse und Masterabschluss können den Verdienst positiv beeinflussen.
Allgemein werden Geisteswissenschaftlich geringer vergütet. Im Marketing liegt das Trainee Gehalt etwa bei 28.000 Euro. Dagegen erhalten MINT-Absolventen mitunter die höchsten Löhne. Die Chemie- und Pharmaindustrie bringt dir rund 50.850 Euro ein.
Ja, in Deutschland gibt es ein Ost-West-Gefälle. Im Westen wird ein höheres Trainee Gehalt als in östlichen Bundesländern bezahlt.
Das hängt von deiner Fachrichtung ab. Häufig steigt das Einkommen nach dem Trainee Programm um über 5.000 Euro pro Jahr sprunghaft an.
Ja, du kannst bis zu ca. 10 % mehr Vergütung erhalten.
Steigst du direkt ein, erhältst du ein höheres Einkommen. Allerdings dreht sich das Verhältnis schnell um, da Trainees nach ihrem „Training“ meist starke Gehaltssprünge machen.
Aktuelle Stellenangebote & Jobs als Trainee
Wie hoch ist das Trainee Gehalt?
Das Gehalt kann sich erheblich unterscheiden. Einige Absolventen wundern sich, wieso manche Studienkollegen deutlich mehr verdienen. Größere Unternehmen zahlen beispielsweise mehr als kleine Betriebe. So kommen Gehaltsunterschiede innerhalb derselben Branche zustande. 2018 lag das durchschnittliche Trainee Gehalt bei 38.200 Euro.
Allerdings haben 25 % aller Trainees weniger als 17.500 Euro verdient. Dagegen kommen die bestbezahlten 25 % auf über 50.900 Euro im Jahr. Daher solltest du dich nicht am Durchschnittswert orientieren. Die Abweichung ist einfach zu groß. Besser ist es, deine Branche genau zu analysieren. Alle notwendigen Informationen erhältst du in diesem Ratgeber.
Dein Gehalt als Trainee kann innerhalb des Programms ansteigen. Hier kommt es vor allem auf die Länge des Trainee-Programms an. Einige Tätigkeiten erstrecken sich nur über wenige Monate. Andere Programme dauern bis zu zwei Jahre. Der größte Gehaltssprung winkt nach dem Trainee-Programm: Im Controlling ist z. Bsp. ein Sprung von 36.000 Euro (Nachwuchs-Trainee) auf 46.500 Euro (Junior-Controller) möglich.
So hoch ist das Trainee Gehalt:
- durchschnittlich 38.200 Euro
- starke Unterschiede zwischen Branchen
- größere Konzerne zahlen ein höheres Gehalt
- ist abhängig vom Trainee Programm
- Unterstegrenze und höchstes Einkommen liegen sehr weit auseinander!
So setzt sich das Trainee Gehalt zusammen
Man darf nicht vergessen, dass der Trainee eine spätere Führungskraft im Unternehmen sein soll. Unternehmen versuchen deswegen besonders gute Kandidaten zusätzlich mit Boni wie zB. unbefristeten Verträgen oder einer kostenlosen Wohnung zu gewinnen.
Grundsätzlich setzt sich das Gehalt so zusammen:
- 12 normale Monatsgehälter
- je nach Vertrag 13. und 14. Monatsgehalt (z. Bsp. Weihnachtsgeld)
- leistungsabhängiger Bonus (oft gemessen an der Firmenentwicklung)
- geldwerte Vorteile (Firmenwagen, mietfreie Wohnung)
- betriebliche Altersvorsorge
Wenn du ein besonders qualifizierter Bewerber für das Trainee Programm bist, solltest du diese Punkte bei deinen Gehaltsvorstellungen berücksichtigen.
Branchenunterschiede beim Trainee Gehalt
Es bestehen erhebliche Unterschiede, im Punkto Trainee Gehalt zwischen den Branchen. Auch für Trainees gilt: MINT-Absolventen dürfen sich an höheren Löhnen erfreuen. Fachkräfte in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Ingenieurwesen sind begehrt. Im Finanzsektor wird ebenfalls attraktiv vergütet.
Vielleicht ahnst du es bereits: Geisteswissenschaftler erhalten als Trainee ein eher geringeres Gehalt. Das gilt auch für den Öffentlichen Dienst und Branchen wie Tourismus oder Werbung. Wenn du also die Wahl hast, für welche Branche du dich entscheiden kannst, solltest du das für dein Gehalt berücksichtigen. Denke auch daran, dass Branchenführer, mit vielen Mitarbeitern, deutlich mehr zahlen!
Trainee Gehalt: Überblickstabellen
Die Tabelle zeigt, wie hoch das Trainee Gehalt in verschiedenen Branchen ausfällt. Im Berufsalltag können die Angaben abweichen, da es sich um Durchschnittsangaben handelt. Einen wichtigen Einfluss auf das Trainee Gehalt hat die Firmengröße. Große Konzerne zahlen oft erheblich mehr als kleinere Betriebe. Selbst innerhalb einer Branche kann sich das Gehalt um über 5.000 Euro unterscheiden.
Trainee Gehalt nach Branche
| Branche des Trainee Programms | Durchschnittliches Trainee Gehalt |
| Automobil | 48.000 Euro |
| Banken | 52.650 Euro |
| Bauwesen | 45.050 Euro |
| Chemie und Pharma | 50.850 Euro |
| Consulting | 41.800 Euro |
| Elektro-Technik | 45.700 Euro |
| Energiewirtschaft | 46.050 Euro |
| Fahrzeugtechnik | 44.500 Euro |
| IT | 42.000 Euro |
| Kfz-Zulieferer | 45.650 Euro |
| Logistik | 40.850 Euro |
| Marketing | 28.000 Euro |
| Maschinenbau | 47.350 Euro |
| Telekommunikation | 41.050 Euro |
| Tourismus | 23.900 Euro |
| Öffentlicher Dienst | 36.600 Euro |
Trainee Gehalt in Deutschland
| Bundesland | Durchschnittsgehalt |
| Baden-Württemberg | 3.400 Euro |
| Bayern | 2.850 Euro |
| Berlin | 1.900 Euro |
| Brandenburg | 2.150 Euro |
| Bremen | 2.700 Euro |
| Hamburg | 2.550 Euro |
| Hessen | 2.400 Euro |
| Mecklenburg-Vorpommern | 2.100 Euro |
| Niedersachsen | 2.950 Euro |
| Nordrhein-Westfalen | 2.900 Euro |
| Rheinland-Pfalz | 2.500 Euro |
| Saarland | 2.650 Euro |
| Sachsen | 2.200 Euro |
| Sachsen-Anhalt | 2.150 Euro |
| Schleswig-Holstein | Schleswig-Holstein |
| Thüringen | 2.400 Euro |
Diese Faktoren beeinflussen das Trainee Gehalt
Der Gesetzgeber hat keine gesetzliche Vorgaben für ein Trainee festgelegt. Daher darf jedes Unternehmen sein Trainee Programm frei gestalten. So kommen erhebliche Qualitätsunterschiede zustande, auf die du achten solltest. Im besten Fall bereitet dich das Trainee Programm auf eine Führungsposition vor. Dann sollte das Trainee Gehalt entsprechend fair ausfallen.
Manche Arbeitgeber bieten eher einen „sanften“ Berufseinstieg nach dem Trainee an. Um wertvolle Erfahrungen zu erzielen, solltest du jedoch Verantwortung übernehmen. Dann profitierst du auch in persönlicher Ebene von dieser Tätigkeit.
Das Gehalt wird maßgeblich von vier Punkten bestimmt:
Wenn du einen BWL Abschluss hast oder einen Bachelor in einem MINT-Fach, hast du die besten Chancen ein wirklich hohes Trainee Gehalt zu erhalten. Oftmals kann man sich die Branche jedoch nicht so aussuchen. Lass dich dadurch nicht entmutigen, ein Trainee Programm hat neben der Vergütung, viele andere Vorteile!
Die Unternehmensgröße ist ein zentraler Punkt fürs Trainee Gehalt. Bei unter 100 Mitarbeitern sind es im Schnitt ungefähr 30.000 Euro im Jahr, die du als Trainee bekommst. Hat die Firma 100 bis 1.000 Angestellte, steigt das Trainee Gehalt auf etwa 36.000 Euro an. Bei über 1.000 Mitarbeitern erzielen Trainees rund 44.000 Euro pro Jahr.
Je höher das Trainee Gehalt, desto höher sind aber auch die Ansprüche und die Voraussetzungen die das Unternehmen an ihre Bewerber stellt!
Möchtest du maximal verdienen? Dann solltest du deinen Arbeitgeber nach Bundesland und Firmengröße auswählen. In der Regel wird in Süddeutschland das beste Trainee Gehalt bezahlt. Dagegen erhältst du im Osten deutlich weniger. Das höchste Trainee Gehalt gibt es übrigens in Schleswig-Holstein.
Du kannst das Gehalt durch persönliche Qualifikationen verbessern. Ein Auslandsaufenthalt oder ein höherer Abschluss optimieren deine Verhandlungsposition. Relevante Vorerfahrungen sind ebenfalls gern gesehen. Stehst du kurz vor dem Studienabschluss, solltest du dich um die bestmögliche Note bemühen. Eine gute Abschlussnote kann dir ein höheres Trainee Gehalt ermöglichen.
Trainee Gehalt: Bachelor vs. Master
Ein Masterabschluss kostet mehr Zeit als der Bachelor. Er zeigt, dass du dich intensiver mit dem Thema beschäftigt hast. Die meisten Arbeitgeber honorieren diese Leistung mit einem höheren Trainee Gehalt. Aber diese Faustformel gilt nicht für alle Branchen. In den Geisteswissenschaften fallen die Unterschiede deutlich geringer aus. Einige Unternehmen achten verstärkt auf praktische Erfahrungen bei der Vergabe der Möglichkeit für ein Trainee.
In diesen Branchen zahlt sich der Master beim aus:
Ingenieure
Mit Bachelor liegt das Trainee Gehalt bei etwa 45.150 Euro. Bringst du einen Master mit, sind 48.100 Euro oder mehr möglich. Der höhere Abschluss zahlt sich aus.
Finanz- und Rechnungswesen
Eine starke Steigerung ist auch in dieser Branche möglich. Ein Bachelor-Absolvent erhält um die 42.400 Euro. Mit einem Master sind es im Schnitt knapp 47.850 Euro.
Kreativbranche
Architekten und Designer verdienen mit Bachelor ca. 32.600 Euro. Das Trainee Gehalt steigt mit Masterabschluss auf über 34.900 Euro an.
Naturwissenschaften
In diesem Bereich liegt das Bachelor Trainee Gehalt bei 32.600 Euro. Hast du den Master als höhere Ausbildung vorzuweisen, vergüten Unternehmen den Aufwand mit rund 34.900 Euro.
Aktuelle Stellenangebote & Jobs
Gehalt nach dem Trainee
Ein Trainee Programm ist ein Investment in die eigene Zukunft. Als Absolvent sammelst du wertvolle Erfahrungen und wirst professionell eingearbeitet. Die Firma investiert Kapital und Zeit in deine Ausbildung als Trainee. Du kannst die Chance für einen Auslandsaufenthalt erhalten, sofern es in deiner Branche sinnvoll ist. Daher solltest du nicht nur aufs Trainee Gehalt schauen.
Gewöhnlich steigt das Trainee Gehalt nach dem Ende des Trainee-Programms an. Viele Personaler nennen dir beim Bewerbungsgespräch eine ungefähre Gehaltsspanne. Zur Orientierung findest du hier die Gehaltssteigerung wichtiger Branchen.
| Branche | Trainee Gehalt mit Bachelor | Trainee Gehalt mit Master |
| Banken | 52.650 Euro | 57.200 Euro |
| Chemie und Pharma | 50.850 Euro | 54.600 Euro |
| IT | 42.000 Euro | 47.000 Euro |
| Marketing | 28.000 Euro | 34.800 Euro |
| Medien | 38.850 Euro | 41.600 Euro |
| Tourismus | 23.900 Euro | 31.200 Euro |
| Öffentlicher Dienst | 36.600 Euro | 39.850 Euro* |
Die Zahlen wurden im Rahmen von aktuellen Jobangeboten erhoben. Es können innerhalb einer Branche enorme Unterschiede bestehen. Das solltest du beachten, wenn du selber nach freien Trainee-Stellen suchst.
Viele Absolventen fragen sich, ob sie als Direkteinsteiger besser beraten sind. Das Trainee Gehalt beträgt um die 38.200 Euro. Ein Direkteinsteiger darf sich über 44.000 Euro oder mehr freuen, grade wenn er du einen Masterabschluss hast. Allerdings solltest du die Stelle nicht voreilig annehmen.
Du musst beim Trainee Gehalt langfristig denken: Kurzfristig verdient der Direkteinsteiger besser. Allerdings dreht sich das Verhältnis nach 1-2 Jahren um. Das Trainee-Programm bereitet dich auf eine verantwortungsvolle Führungsposition vor. Der Arbeitgeber investiert viel Aufwand in deine Ausbildung, was er später mit einem starken Gehaltsanstieg belohnt.
